경사노위, 6일 본위원회 테이블에 정년·이중구조 올려
정년은 55→60세 연장, 65세까지 검토…재고용도 고려
고령자 비정규직→정규직 전환의무 상한연령 55세 멈춰
따로 노는 고용정책에 정년후 계약직 구직자 진입장벽↑
전문가 “육체적 근로 능력 늘어…연장시 노동력 확보”